Nos employés
Le Groupe Remant n’engage pas seulement des candidats qui ont opté pour la logistique dès leurs études. Les aptitudes en communication, l’orientation client, les connaissances en informatique, la connaissance des langues et l’esprit d’équipe constituent des points importants lors de nos sélections. Nous encourageons fortement l’initiative et l’épanouissement personnel.
Toute personne qui commence chez Remant bénéficie d’une formation interne, qui va de pair avec une formation technique modulaire externe. Avec la Remant Academy nous invitons par exemple régulièrement des intervenants dans le cadre d’une formation interne poussée.
Qu’attendons-nous ? Une mentalité de battant, une approche pratique et de la flexibilité.
Que t'offrons-nous?
Remant prévoit un salaire conforme au marché, complété par un pack d’assurances complet composé d’une police hospitalisation, d’une assurance groupe et d’une assurance soins de santé collective.
Chez Remant, nous attachons une grande importance à l’ergonomie au travail et à la bonne santé de nos employés. Des fruits frais sont livrés au bureau chaque semaine.
Chacun a la possibilité d’utiliser un vélo de société pour les navettes entre le domicile et le travail.
Chez Remant, vous travaillez dans une ambiance conviviale au cœur d’Anvers, tout près du quartier branché de l’Eilandje, facilement accessible par les transports en commun (train, bus, tram, velo).
_EV_Recognition.webp)