Chez Remant, vous travaillez près de chez vous, mais votre impact porte loin. Depuis Anvers, nous connectons les entreprises, les marchés et les personnes dans le monde entier. Et quelque part entre les deux, il y a vous.
Travailler chez Remant :
Proximité et portée mondiale
Chez Remant, proximité et portée mondiale vont de pair. Nous gérons les transports internationaux, de la commande à la livraison. Nos clients sont partout. Notre impact s’étend au monde entier. From Antwerp to anywhere! Mais votre équipe ? Elle se trouve juste à côté de vous. Pas seulement au bureau, mais aussi sur une terrasse du quartier de l’Eilandje.
Vous travaillez au sein de petites équipes très soudées, réparties entre plusieurs unités d’affaires. Des « globers » et « coolers » aux spécialistes des douanes, en passant par Foodcareplus, les experts de l’Afrique et le Groupe Remant.
Nous misons sur le développement, l’apprentissage et l’amélioration continus. Dans un secteur en constante mutation, nous recherchons des personnes qui veulent évoluer avec nous. Des collègues qui prennent des décisions, anticipent et nous aident à définir le cap.
Quel emploi te convient parfaitement ?
Nos offres d’emploi
Voir toutes nos offres d'emploi
Selectieproces
Hoe kiezen we de juiste kandidaat?
Vous avez des questions à propos de l’une de nos offres d’emploi ou du travail chez Remant ?
Contactez Pam ou Nalini du service RH
Proximité et portée mondiale
Un travail qui touche le monde
Nos clients sont partout. Notre impact aussi. Les transports que vous organisez aujourd’hui à Anvers partiront demain vers Kinshasa, Chicago ou Tokyo.
- Un travail au cœur d’un secteur logistique complexe et international
- Des dossiers qui traversent les frontières et relient les marchés
Un levier pour votre carrière
Chez Remant, la croissance n’est pas une préoccupation secondaire. Vous apprenez en assumant des responsabilités, pas en regardant les autres faire.
- Responsabilité totale de vos dossiers et de vos clients
- Autonomie pour organiser votre travail de manière indépendante
Des lignes courtes et un vrai feeling
Chez Remant, il n’y a pas de structures lourdes ni de décideurs invisibles. Les personnes se connaissent bien et se font confiance.
- Petites équipes très soudées avec des lignes de communication directes
- Responsables accessibles et engagés
Bij Remant investeren we in mensen, omdat zij elke schakel in de logistieke keten versterken. Forwarding en Douane blijven een mensenbusiness — samen zorgen we voor impact bij onze klanten.
Laure Decostere - Human Capital Officer
Faites notre test ADN
Découvrez si un emploi chez Remant est fait pour vous. Vous êtes une personne qui prend des responsabilités, fait preuve d’initiative et tire de l’énergie à travailler en équipe dans un contexte international ? Vous rêvez de travailler dans le quartier animé de l’Eilandje à Anvers ? Découvrez vite si nous sommes faits l’un pour l’autre.
6 raisons de travailler chez Remant
Où voulez-vous travailler ?
Nos unités d’affaires
Nous sommes Remant
Remant est une équipe de transitaires et de déclarants enthousiastes, surnommés « Transport and Customs Architects » qui, ensemble, donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes pour leurs clients du monde entier. From Antwerp to anywhere!
Remant accorde une grande attention au bien-être de ses plus de 200 collègues. La culture familiale, le respect mutuel et une communication ouverte sont essentiels. Chaque membre de notre équipe est un maillon précieux. Les possibilités de se familiariser avec le secteur de la logistique et des douanes et de développer ses talents ne manquent pas.
Le Groupe Remant est une entreprise familiale dont les principes directeurs sont la réflexion à long terme, la responsabilité sociale des entreprises et la gouvernance d’entreprise.
1 in Florida
we naar verschepen
Ce que nos collègues disent de Remant
Er wordt hier hard gewerkt, maar ook hard geapprecieerd. Fijne feestjes, een doordacht eindejaarscadeau of gewoon een compliment. Elke erkenning is met aandacht en een persoonlijke toets gegeven. Je voelt dat mensen weten wat je doet en dat je inzet gezien wordt.
Tinneke Aerts
Remant Cool Logistics – Transport Architect
Onze job is echt voor mensen die graag schakelen. Je houdt veel ballen in de lucht: operationeel, commercieel en in het team. Soms komen deadlines tegelijk en dat is stresserend. Maar net daardoor is de voldoening groot als alles klopt. Dan heb je het gevoel dat je echt iets gerealiseerd hebt.
Laurens Keustermans
Remant Africa Logistics – Transport Architect
Wat ik hier leerde? Dat ik meer kan dan ik zelf verwachtte. Doorheen de jaren kreeg ik nieuwe verantwoordelijkheden, waar ik in ben gegroeid. Je wordt niet gepusht in iets dat je niet wil, maar je krijgt wel kansen. En als je openstaat om bij te leren, word je daarin ondersteund. Dat vertrouwen doet veel.
Machteld Peeters
Remant Customs – Coordinator
Bij Remant Cool is er echt vertrouwen. Je krijgt niet zomaar een stukje van een proces, maar verantwoordelijkheid en ruimte om zelf beslissingen te nemen. Ik stuur teamleaders aan, denk mee over werkverdeling en zet projecten mee op. Als je een idee hebt, kan je dat pitchen en wordt er écht over nagedacht. Ik heb de vrijheid om te doen wat ik denk dat goed is en dat motiveert enorm.
Nicolas Plottier
Remant Cool Logistics - Operations Manager
Voor mij draait logistiek ook om de mensen: klanten, transporteurs, rederijen. Je bouwt iets op samen. Wanneer je dan terugkrijgt ‘we zijn blij met jullie service’, voelt dat echt goed. Ik doe het voor het contact. En de ‘merci’ achteraf. Die menselijke connectie maakt het verschil.
Sam Slegers
Foodcareplus – Transport Architect
De grootste voldoening haal ik uit het onmogelijke mogelijk maken. Soms komt er een vraag binnen waarvan iedereen denkt: ‘begin daar maar niet aan.’ Maar door kennis, ervaring en met de juiste partners vinden we toch een oplossing. Dat kan gaan van uitzonderlijke afmetingen tot compleet onverwachte routes. Dan weet je: hier maken we het verschil.
Jens Vaerewyck
Remant Africa Logistics – Teamleader
Ik had nul ervaring in logistiek, maar je leert hier razendsnel door te doen, te kijken en vragen te stellen. Je leert anticiperen, problemen herkennen en oplossen. Als je dan op een kritiek moment iets nog recht trekt, maakt dat je trots. Dan zie je hoe hard je gegroeid bent.
Yannick Lagrou
Remant Globe Logistics – Transport Architect
Questions fréquemment posées
Bieden jullie flexibele werkuren of thuiswerk aan?
Ja! We werken met flexibele werkuren en na een korte inloopperiode kan je ook deels van thuis uit werken. Zo houden we werk en privé mooi in balans.
De vacature matcht niet 100% met mijn profiel. Heeft solliciteren zin?
Absoluut! We geloven sterk in groei en ontwikkeling. Als je gemotiveerd bent en een goede basis hebt, horen we graag van je. Samen bekijken we of er een match is.
Hoe kan ik me voorbereiden op een sollicitatiegesprek?
Wees vooral jezelf. Lees de vacature eens goed door, denk na over je ervaring en wat jou enthousiast maakt over Remant. Een kijkje op onze website, Instagramaccount en LinkedIn helpt ook om onze sfeer en projecten beter te leren kennen.
Hoe snel krijg ik een antwoord op mijn sollicitatie?
We proberen je binnen 5 werkdagen te contacteren. Soms duurt het iets langer, maar je hoort sowieso van ons wat de volgende stappen zijn.
Hoe ziet het onboardingproces eruit?
We gooien je zeker niet in het diepe! Je krijgt een warm welkom met een duidelijk onboardingprogramma, leert je team kennen en raakt stap voor stap vertrouwd met onze systemen en manier van werken. Zo voel je je snel thuis bij Remant.
Kan ik op meerdere functies tegelijk solliciteren?
Twijfel je welke functie het best bij je past? Geen probleem! Dien gerust een spontane sollicitatie in, dan bekijken we samen waar jouw talenten, ervaring en ambitie het best tot hun recht komen.
Wat maakt werken bij Remant uniek?
Onze familiale sfeer, internationale projecten en focus op innovatie. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien en werkt in een bedrijf waar mensen écht centraal staan. En oh ja, onze feestjes zijn zeker ook altijd meer dan geslaagd.
Convaincu(e) ?
